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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Programas de Organização Sem Fins Lucrativos
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Programas de Organização Sem Fins Lucrativos dedicado e apaixonado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por planejar, implementar e supervisionar uma variedade de programas que atendem às necessidades da comunidade e promovem a missão da nossa organização. Este papel exige uma forte capacidade de liderança, habilidades organizacionais excepcionais e a capacidade de trabalhar de forma colaborativa com uma equipe diversificada de funcionários, voluntários e parceiros externos. O Coordenador de Programas será responsável por garantir que todos os programas sejam executados de maneira eficiente e eficaz, dentro do orçamento e dos prazos estabelecidos. Além disso, o candidato deve ser capaz de avaliar o impacto dos programas e fazer recomendações para melhorias contínuas. A capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz com diferentes públicos é essencial, assim como a habilidade de resolver problemas de forma criativa e proativa. Se você é uma pessoa motivada, com um forte compromisso com o serviço comunitário e a justiça social, adoraríamos ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas alinhados à missão da organização.
- Supervisionar a execução diária dos programas.
- Gerenciar orçamentos e recursos de programas.
- Avaliar o impacto e a eficácia dos programas.
- Colaborar com parceiros e partes interessadas externas.
- Recrutar e treinar voluntários e funcionários.
- Preparar relatórios e apresentações para a diretoria.
- Garantir a conformidade com regulamentos e políticas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência anterior em coordenação de programas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
- Conhecimento em gestão de orçamento e recursos.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa.
- Paixão por causas sociais e comunitárias.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
- Formação superior em áreas relacionadas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma experiência anterior em coordenação de programas?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas tarefas?
- Qual é a sua abordagem para avaliar o impacto de um programa?
- Como você gerencia conflitos dentro de uma equipe?
- Pode dar um exemplo de como você melhorou um programa existente?
